2012年，當集團第一批創業者踏上西秦嶺這片承載著時間和信仰的土地時，注定書寫新的綠色發展篇章。

主動扛起國企的責任與擔當，走生態優先，綠色發展之路，十二年來，山金人初心不改，奮斗不止。步入碧玉年華，西和中寶公司漸入佳境：黃金資源開發風生水起，礦區面貌早已舊貌換新顏，而山更青、水更碧、天更藍、人們臉上洋溢著更幸福的笑容。

攜一紀之沉淀，沐時代之春風，西和中寶公司瞄準加快建設政通人和、環境友好、指標長虹、收入豐盈、和諧共處、員工幸福美好新中寶的目標，目光堅定，風帆再舉。

“青山綠水、和諧共生，是建設綠色礦山的根本。將綠色發展貫穿于礦業發展的全過程，尊重自然、順應自然、保護自然，做到生態優先、綠色發展，是新時代礦業高質量發展的內在要求和內生動力。”西和中寶公司主要負責人說。

礦產資源如何綠色開采？生產“固廢”如何安置？綠色發展之路何處探尋？紛至而來的難題變成了西和中寶公司奔赴新征程路上的“必答題”。

抓住題干，便是抓住了解題的題眼，公司堅定踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，積極開展生態環境恢復治理，先后在四兒溝門金礦植樹14萬棵，綠化總面積達15.4萬平方米；針對小東溝金礦礦區道路和工業場地進行了硬化綠化，累計硬化面積為1.2萬平方米，綠化面積為2萬平方米。同時，對小東溝尾礦庫及擾動邊坡和裸露區域進行了覆土綠化，恢復治理面積約為1.8萬平方米。在推進生態環境深度治理的同時，他們還積極改善區域環境質量，不斷完善設施建設和配套功能。職工公寓、餐廳等環境干凈整潔，籃球場等文化體育設施配備齊全。在他們一筆一劃的描摹中，一座宜工、宜居、宜游的和諧美麗新礦山全面建成。

如今，在礦區深處，常見到公司員工與駐地群眾化身為美的捕手，以手機為筆，鏡頭為墨，捕捉四季細膩壯麗。朋友圈里，毫不吝嗇地分享這座生態之礦獨有的灼灼華姿，邀遠方共賞自然人文交織的詩意棲居。

為地方和周邊居民解決實際問題

不見了裸露山坡，不見了塵土飛揚，不見了低矮板房，記憶中親手種下的細如手腕的小柳樹，現在已粗如孩童小腿……有早期建設者回來“探親”，這里已是另一番景象。

舉目遠眺，位于西秦嶺腹地的西和中寶公司礦區內滿目生機。山嶺之上，伴隨微風，各色花蕾輕輕搖曳，牛羊成群漫步，仿佛在為這生態美景爭相獻歌。地底下，卻正在源源不斷地輸出自然的金色寶藏。既是綠意盎然的綠水青山，還是人與自然和諧發展的“金山銀山”。

在這里，越來越美的不只是礦區環境。作為集團甘肅資源開發戰略橋頭堡，西和中寶公司堅持產業報國實踐，實現科學快速發展的同時，盡最大努力讓參與、支持和關心企業發展的人員與地方變得更加富裕和美好，這是他們永恒的目標，更是所有山金人美好的心愿。昔日，這里曾是貧困村，建檔立卡貧困戶多達300戶，村民收入主要依賴外出務工。現如今，這里正逐步向“強、富、美”蛻變。

綜合管理部后勤班班長史永紅，在公司已經工作了十二個年頭。入職前，已先后短暫地供職過三個單位。回憶起過往，他說，再也不想經歷失業的痛楚了。每天清晨，乘坐著公司通勤車走進礦區的他，腳步輕快，心中滿是對新一天工作的期待感。2023年5月，公司正式開通了通勤車，極大方便了職工每日往返縣城；看到地表和井下越來越多更先進的安全設備設施，也讓史班長深感安心；盡管需要不時地去幫忙修復公寓樓內的熱水器、疏通下水道，但看到工友們能隨時洗熱水澡，在溫馨舒適的宿舍里褪去一天的辛勞，干勁便會愈加十足。當然，更讓他滿足和自豪的是，自己是這里的一份子，自己的家庭、家鄉因為西和中寶公司這個全縣第一利稅大戶的高質量發展而變得更富、更好。

“變化太大了，任誰也想不到會有翻天覆地的變化。現在，我和兒子、兒媳婦都在礦里上班，在西和縣算是很不錯的了。”祖祖輩輩生活在后川壩村的任小龍自豪地說道。

像史永紅、任小龍這樣的家庭在西和中寶公司還有很多。近年來，公司全面推行人才引進“屬地化”、對安全生產的“示范引領”、對當地經濟的“主動融入”，在西和當地全面叫響“西和人民的幸福就是我們的奮斗目標”的國企品牌，樹立起了勇挑重擔、地企情深的良好形象。期間，公司采取在駐地村困難戶中招收正式工、臨時用工等形式，為80余名有勞動能力的困難村民解決了外出打工無路，就業無門的難題，在促進地方經濟社會融合發展中彰顯了國有企業的政治擔當。

久久為功 迎來綠色發展收獲期

2020年，四兒溝門金礦進入國家級綠色礦山名錄；

2021年，順利成為“噸金”礦山；

2022年，榮獲甘肅省“職工優秀技術創新成果優秀獎”；

2023年，榮獲“甘肅省工業經濟穩增長突出貢獻企業”榮譽；

2024年，榮獲“隴南市礦山高質量發展綠色礦山建設突出企業”。

歷經十二年的接續奮斗，西和中寶現已成長為一座噸金礦山，實現產金6.3噸，納稅2.18億元，創造就業崗位1000余個，投資2600余萬元參與鄉村振興、捐資助學，不僅為地方經濟作出了顯著貢獻，彰顯了集團作為國際礦業集團的平臺優勢，更展現出巨大的發展潛力。

西和中寶公司的蝶變，非一蹴而就可言。為讓綠色成為企業高質量發展的鮮明底色，在新時代下搶抓機遇和直面挑戰，西和中寶公司按照“三年成形、五年成勢”目標，選擇讓數智驅動與設備設施升級成為綠色發展提質增效的“破局利器”。