“讓小數點后面再多一個‘9’，就是我的工作目標”，這是山東省五一勞動獎章獲得者、金創冶煉公司化驗員姜月波最常說的話。

       1993年，從職專畢業的姜月波來到金創集團大柳行金礦成為了一名選礦車間浮選工。1996年，因工作需要她被調到化驗室，一干便是二十六年。

       從選礦專業跨界到化驗工作，她生生把自己從“門外漢”逼成了技術骨干。她說：“化驗工作在別人眼里可能很枯燥，但我就是喜歡，干化驗工作讓我覺得每天都過得很充實。”

她的技術就是過硬

       提起姜月波，金創冶煉公司化驗室主任賀宗興忍不住豎起大拇指，“她的技術很過硬，擔負著化驗工作最重要的環節。”

       化驗室就是冶煉廠的眼睛，金純度達到多少，生產過程是否達標，全部從化驗的數據來判斷。“為了練好基本工，之前也是遇到過不少難題”，姜月波笑著說到。在之前“二號金”分析實驗中，標準液對化驗員的操作水平要求極高，為了能夠配出符合標準要求的金標準液，姜月波利用下班時間認真練習移液、定容等操作，經過數十次的反復實驗和摸索，她配出來的標準液，曲線K值終于達到0.999，完全符合行業標準要求。然而，為了讓數據更加有說服力，她仍然不滿足于現狀，反復進行近百次實驗。

       在同事眼里，她就像是“拼命三郎”，每天除了吃飯睡覺就是擺弄“瓶瓶罐罐”，而正是這種追求更加完美的工作態度，讓她最終能夠輕松配制出0.9999的標準溶液，成功讓小數點后多了一位“9”。目前金創冶煉公司化驗室常用的20余種元素共涉及40多種標準液，全部由姜月波來配制。

為了工作，任何困難她都能克服

       讓小數點后面再多一個“9”，不僅是她對工作精度的要求，也是她工作態度的體現。

       為了干好這一行，姜月波付出了很多。走進辦公室，在這張不足兩平米的辦公桌上，堆滿了各種學習書籍和數據資料。一本常年翻看的《黃金工人技能培訓教材》封皮已經有些破舊了。翻開教材，上面布滿了她做的筆記和數據分析。“我不是學化驗專業的，但既然干這一行就必須要不斷學習、不斷提升，讓自己的業務能力滿足崗位的要求。”

       2021年，在“一號金分析”工作中，多元素雜質的痕量分析既是工作重點，也是工作難點。多種元素同時上儀器檢測需要標定多條標準曲線，可標準液如何配制就成了難題。如果實行一元素一標定，會非常浪費時間。如果所有元素同時標定，部分元素相互影響，影響標定精度。就在她苦惱之時，突然想起了以前的一個經典案例—分離干擾元素。通過多方查驗，姜月波將相互產生干擾的鉑、鈀等多種元素進行分別配制，而不產生相互干擾的元素進行混標配制，避免了重復實驗造成的時間浪費，有效提高了“一號金分析”實驗的進展效率。有了這次成功經驗，她還完成了精礦粉、冶煉中間品的鉑鈀銠銥等貴金屬分析規程設計，并已完成50批次分析，分析結果準確率和重現性均達到項目要求。

她對工作有一股子鉆勁

       讓小數點后面再多一個“9”的求精態度，也體現在她日常扎實的工作當中。

       “姜月波要是有實驗做不出來，決不會甘心的，一次次重復、一次次改進，非得達到自己滿意的標準才行。以前鉛鋅混合精礦滴定鉛鋅時，結果不滿意，她連續滴了三四天，終于找到了原因，取得了滿意的結果。”化驗室同事姜慶華說。二十六年來，她做遍了化驗室所有的工作種類，她習慣把最難的試樣留給自己。每次開展一項新的實驗，她都是第一個上手，從標準液配制、分析、測定、到出結果，自己先來上幾遍，并且注意收集信息、積累資料，隨時關注政策動態，吸收、分析和研究相關技術技能，以最快的速度掌握實驗方法和技巧。由于出色的工作，姜月波先后榮獲了煙臺市五一勞動獎章、山東黃金集團好礦工、金創冶煉公司先進工作者等榮譽稱號。今年，她又榮獲了山東省五一勞動獎章。

       面對多項殊榮，她卻說：“化驗工作，只是熟能生巧罷了。”一切在她手里看似簡單的動作，都是她用青春和無數次挑戰換來的。人們常說“每天都堅持同一件事，比登天還難”。而她，正是用二十六年的盡心竭力、一絲不茍，詮釋了什么是精益求精，什么是無比熱愛。